Wij zijn met onze jarenlange ervaring en opgebouwde kennis, overtuigd dat wij in de arbeidsmarktbehoefte in de bouw en installatietechniek kunnen voorzien. Dit kan door zij-instromers zonder gerichte technische opleiding een kans te geven op een baan in de genoemde branche.
Wij willen zij-instromers laten ervaren welke enorme mogelijkheden de bouw en installatietechniek heeft. Wij willen hen enthousiasmeren, voorbereiden, versneld opleiden en intensief begeleiden naar werk of een reguliere opleiding in deze branche. Dit doen wij op basis van hun motivatie en competenties. Niet op basis van diploma’s.
“Dit SEGO-project is bijzonder omdat gemotiveerde mensen kunnen instromen om wie ze zijn of willen zijn.”
.jpg)
Denk hierbij aan korte opleidingstrajecten via IW Zuid-Oost of Bouwmensen, naar een baan als hulpmonteur elektrotechniek, hulpmonteur installatietechniek, bouwkundig onderhoudsmedewerker, assistent tegelzetter, assistent timmerman, assistent metselaar of een persoonlijk traject.
Mocht een van de aangeboden functies niet passen bij de kandidaat en wilt de kandidaat toch aan de slag in de bouw of installatietechniek? Een maatwerk traject is ook mogelijk. Wilt u graag de volledige opleidingsbrochure ontvangen? Laat het ons weten.
Samen leggen wij de basis voor een baan in de bouw- en installatiebranche. De zij-instromer kan ná de introductieperiode kiezen of hij interesse heeft in een vervolgopleiding naar een erkend diploma. Zo kan hij/zij gericht werken aan een nieuwe veelbelovende toekomst!
In de richting installatie- en elektrotechniek is het op dit moment helaas niet mogelijk om via een verkort traject aan de slag te gaan. Dat kan momenteel alleen via een BBL traject op MBO niveau 2 of 3. Heb je een kandidaat die hier interesse in heeft? Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!
Neem contact met mij op voor meer informatie Bekijk de gehele brochure
De kandidaat wordt niet belast met de kosten van de opleiding en de begeleiding. Voor de kosten van de opleidingen wordt financiering gezocht. NB: De regionale leerwerkloketten zijn graag bereid het project SEGO te ondersteunen.
Ook na afloop van het project, mei 2023, streven wij naar 50 zij-instromers per jaar.